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人才招聘

外貿(mào)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、全面主持外貿(mào)部的日常管理工作,制定部門工作計劃;
2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務(wù)流程,收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國外市場;
3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務(wù)事宜;
4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護;
5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。

任職資格:
1、需要有2年以上帶外貿(mào)團隊的經(jīng)驗及能力,
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);
3、3年以上進出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉進出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能;
5、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件;
6、具備優(yōu)秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務(wù)意識,責(zé)任心強。

 

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